De medewerkers van iHub hebben veel kennis en expertise binnen hun vakgebied. Om meer gebruik te maken van elkaars kennis, ervaringen en expertise hebben we Coaching on the Job ontwikkeld.
Wat is Coaching on the Job?
Coaching on the Job is een persoonlijke vorm van begeleiding. Het is een manier om vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen. Coaching vindt plaats op de eigen werkplek, tijdens een huisbezoek, bij een overleg op school of wat verder maar relevant is. De coach analyseert de werksituatie en koppelt dit aan de vraag van de gecoachte (coachee). Deze vorm van begeleiding is sterk oplossingsgericht.
Voor Coaching on the Job is het belangrijk om duidelijk verwachtingen uit te spreken, zowel over de samenwerking als het formuleren van de doelen.
Waarom Coaching on the Job?
Coaching on the Job kan collega’s helpen om zelfverzekerder te functioneren binnen hun werk, je werk beter in de “vingers” te krijgen en om je bewuster gebruik te laten maken van de kwaliteiten die je hebt om bijvoorbeeld met lastige situaties om te gaan. Kortom een manier om jezelf verder te ontwikkelen binnen je werk.
Bij wie kan je terecht voor Coaching on the Job?
Binnen iHub is er een team beschikbaar voor coachingstrajecten. Voor meer informatie of een oriënterend gesprek, kun je contact opnemen iHub Leren en Ontwikkelen of een van de coaches telefonisch benaderen.
Aanmelden
Aanmelden kan via iHub Leren en Ontwikkelen.
Coaches
Sandra Steur, 0627741395
Sylvia Elfring, 0620427140
Ismail Motia, 0612988814
